Arbeitsfriede

Arbeitsfrieden ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht, der besonders in der Schweiz von Bedeutung ist. Nach diesem Begriff sollen Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden nicht durch Kampfmaßnahmen geklärt werden. Stattdessen sollen sich die Parteien am Verhandlungstisch über ihre Forderungen einig werden.
Essentiell wichtig um den Arbeitsfrieden zu sichern ist die Anerkennung der Interessenvertretungen beider Seiten. Bereits getroffene Vereinbarungen müssen für eine Vielzahl der Unternehmen und Arbeitnehmer eines Wirtschaftszweigs oder einer Region verbindliche Wirkung haben. Außerdem müssen die Schlichtungsinstanzen und Schlichtungsverfahren auf beiden Seiten auf Akzeptanz stoßen, damit die Erhaltung des Arbeitsfriedens gesichert werden kann.
Der Arbeitsfrieden gilt als Grundlage für Wohlstand, politische Stabilität und soziale Sicherheit.